Van advocaat tot expert in digitale transformatie - maak kennis met Jade 

Hoe wordt een advocaat die bij een notaris werkt een digitale transformatie consultant? Waarom zou iemand deze beslissing nemen en welke nieuwe uitdagingen brengt dit met zich mee? Maak kennis metJade Heuts, zij heeft de sprong gewaagd om van carrière te veranderen en wilde haar ervaringen delen op Projective Group. 

Hallo Jade, je werkt sinds kort bij Projective Group , maar dit was niet je eerste professionele ervaring. Kun je ons meer vertellen over waar je vandaan komt en wat je heeft doen veranderen? 

Nou, ik zal bij het begin beginnen. Toen ik op de middelbare school zat, studeerde ik menswetenschappen, wat bestond uit een breed scala aan disciplines zoals psychologie, geschiedenis, filosofie, economie en politicologie. Met die brede interesse leek rechten studeren een logische keuze voor mij. In die tijd wilde ik echt notaris of advocaat worden (maar misschien had ik te veel naar "Suits" gekeken?). In het begin vond ik rechten erg leuk, maar toen ik aan mijn master begon, begon ik te twijfelen over waar ik heen wilde. Ik denk dat ik er gewoon niet gepassioneerd genoeg voor was. 

Na mijn afstuderen besloot ik daarom een management traineeship te volgen bij een van de grootste banken in België om mijn vaardigheden te verbreden en ook wat meer zakelijke achtergrond te krijgen. Tijdens het management trainee programma kreeg ik een project toegewezen bij een start-up die zich richtte op Blockchain technologie. Dit was volledig nieuw voor mij, net als het werken met een team van ontwikkelaars. En ik vond het geweldig. 

Mijn onderbuikgevoel zei me dat ik dat carrièrepad moest blijven volgen, maar mijn hersenen zeiden me dat ik geen 5 jaar had gestudeerd om iets heel anders te gaan doen. Dus besloot ik terug te gaan naar mijn roots en een nieuwe baan te beginnen bij een notaris. Desalniettemin is het leven te kort om je in te laten met een beroep waarin je niet volledig jezelf kunt zijn. Dus, zoals je kunt verwachten, stopte ik met het beroep legal en ging ik op zoek naar een nieuwe carrièremogelijkheid bij een bedrijf dat zich richtte op innovatie, verandering en digitale transformatie. Ik wilde oplossingen bouwen voor mijn klanten en hen niet alleen (legal) advies geven. En via een zoektocht op LinkedIn kwam ik Projective Group tegen. 

Je hebt daar heel wat beslissingen en risico's genomen. Wat heb je daarna gedaan? 

Ik kende niemand op Projective Group , waardoor ik ook geen verwachtingen had. Eerlijk gezegd, wie zou iemand aannemen met nauwelijks projectmanagement- of transformatie-ervaring? 

Toch werd ik uitgenodigd voor een eerste gesprek en het klikte meteen. Mijn eerste gesprek met het People-team - Projective Group's HR-team - verliep erg goed, net als de vervolggesprekken. Het team begreep waarom ik het beroep legal wilde verlaten en zag mijn drang naar digitalisering, innovatie en verandering en dus mijn algemene ambities. Ik kreeg een contract aangeboden en de beslissing om bij Projective Group te komen werken was snel genomen. 

Je bent nu een paar maanden werkzaam op Projective Group en je werkt aan een digitaliseringsproject. Kun je ons meer vertellen over hoe het is geweest? 

Ik ben begonnen als productanalist op een digitaliseringsproject voor een bekend verzekeringsbedrijf in Londen. Op dit moment ben ik de huidige bedrijfsprocessen aan het herzien en toekomstbestendig aan het maken. Daarnaast werk ik ook aan een nieuwe oplossing om hun contracten (gedeeltelijk) te automatiseren. Ik werk dus eigenlijk veel met juridisch geschoolde mensen, waarbij mijn achtergrond een grote hulp is. 

Wat ik leuk vind aan mijn huidige baan is dat ik problemen van klanten kan benaderen met de analytische vaardigheden van een advocaat, terwijl ik tegelijkertijd de vrijheid voel om innovatieve en creatieve oplossingen te bedenken en te implementeren. 

Ik ben begonnen als productanalist op een digitaliseringsproject voor een bekend verzekeringsbedrijf in Londen. Op dit moment ben ik de huidige bedrijfsprocessen aan het herzien en toekomstbestendig aan het maken.

Een ander leuk aspect van dit project - naast het realiseren van mijn eigen ambities en het werken in de digitaliseringsruimte - is dat ik ook samenwerk metDTSQUARED-collega's die vorig jaar bijDTSQUAREDzijn gekomen.Projective Groupvorig jaar. 

Naast mijn werk voor klanten maak ik ook deel uit van het welzijnsteam van Projective Group. En dat vind ik ook zo leuk aan hier werken. Ik heb mijn project, maar als ik geïnteresseerd ben in iets anders, welzijn in dit case, is er de mogelijkheid om te helpen bij de bestaande initiatieven of zelfs nieuwe initiatieven te starten. 

Dat is een leuke situatie. Dus, je werkt voor een klant in Londen, betekent dat dat je vaak moet reizen? 

Ik werk meestal vanuit mijn land home , België, maar af en toe reis ik naar Londen en werk ik vanaf de site van de klant of vanuit het nieuwe kantoor Projective Group Londen. Ik krijg veel flexibiliteit en ze vertrouwen erop dat ik mijn werk doe, waar ik ook werk. Maar ik geef toe dat het altijd leuk is om de mensen met wie je werkt af en toe face-to-face te zien, en ons kantoor in Londen heeft een geweldige bar en terras, dus ik klaag niet. 

Dat is cool. Denk je dat de manier van werken en de cultuur van Projective Groupje beslissing om bij het bedrijf te komen werken hebben beïnvloed? 

Ja, absoluut. Bij Projective Group is iedereen gelijk. Ik weet het, dat klinkt als een cliché, maar het is echt de case. Zelfs zonder eerdere consultingervaring wordt een juniorprofiel evenveel gewaardeerd als een seniorprofiel met meer dan 10 jaar ervaring. De platte structuur is niet alleen een verkooppraatje, dat kan ik bevestigen. Op mijn huidige project werk ik bijvoorbeeld samen met een DTSQUARED-collega die veel ervaring heeft op het gebied van digitalisering. Hiërarchisch gezien staat hij dus een paar lagen boven mij. Toch heeft hij me nooit anders behandeld. Zo zou het in alle organisaties moeten zijn, maar Projective Group maakt het echt waar. Dit geeft me een goed gevoel en motiveert me om mijn vaardigheden en kennis te verbeteren. 

Projective Group geeft me ook veel vrijheid. Ik heb controle over mijn eigen carrière. Ze dwingen me tot niets - behalve de klant tevreden houden - en elke werknemer krijgt een jaarlijks opleidingsbudget dat we kunnen gebruiken voor elke opleiding die we willen. Niet veel bedrijven staan dat toe. Vandaag wil ik misschien meer leren over verandermanagement, design thinking of blockchaintechnologie en volgend jaar kan dat DevOps zijn. En dat is niet erg. 

Goed, nu kennen we je verleden en heden. Wat heeft de toekomst in petto? 

Ik heb mijn carrièredoelen voor de lange termijn nog niet bepaald. Maar wat ik wel weet is dat ik erg geïnteresseerd ben in innovatie, verandermanagement en nieuwe technologieën zoals blockchain en kunstmatige intelligentie en dat ik graag nog meer in productteams zou willen werken. Daarnaast zou ik ooit mijn eigen bedrijf willen starten. Het leuke is, Projective Group is daar eigenlijk ook super supportive over en zal me helpen op welke manier dan ook. 

Bedankt voor het gesprek Jade! Het is duidelijk dat het verlies van het beroep legal de winst van de financiële dienstensector kan zijn. 

Over Projective Group  

Projective Group is opgericht in 2006 en is een toonaangevende veranderspecialist voor de financiële sector. Met diepgaande expertise op practices in Data, Payments, Transformatie en Risk & Compliance. 

We worden binnen de sector erkend als een provider van complete oplossingen, die samenwerkt met klanten in de financiële dienstverlening om oplossingen te bieden die zowel holistisch als pragmatisch zijn. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor bedrijven die willen gedijen en bloeien in een steeds veranderend landschap van financiële dienstverlening.