Hoe Nouria stopte met het beklimmen van de bedrijfsladder om verder te kijken dan functietitels

Wanneer Nouria Badarou, een goed presterende associate manager bij een van de grootste adviesbureaus, besloot om de volgende stap in haar carrière te zetten. Maar we kunnen het niet helpen ons af te vragen: waarom besloot Nouria een andere weg in te slaan terwijl ze zo'n veelbelovende carrière voor zich had? Dus vroegen we het haar.

Hoi Nouria, kun je meer vertellen over je beslissing om van carrière te veranderen op het hoogtepunt van je professionele succes?

"Ik kan begrijpen dat het een vreemde beslissing lijkt voor iemand met een mooie carrière in het verschiet, die snel hogerop wil komen. Maar dat was precies het probleem. Naarmate je hoger in de hiërarchie komt, begin je elementen op te merken waar je echt niet van houdt, zoals in hokjes gestopt worden, kantoorpolitiek en manipulatie. Als je begint als analist ben je zo gefocust op goed werk leveren en promotie maken dat je deze dingen niet opmerkt. Later word je je meer bewust van de verborgen strategieën en agenda's die op de werkvloer bestaan, en ik heb persoonlijk gemerkt dat het niet iets is dat aansluit bij mijn waarden en professionele aspiraties.

Je kunt jezelf veranderen om in het hokje te passen waarin je wordt gestopt, of je kunt verder gaan. Ik heb voor het laatste gekozen.

Dus wat kun je doen? Je kunt jezelf veranderen om in het hokje te passen waarin je wordt gestopt, of je kunt verder gaan. Ik heb voor het laatste gekozen. Het was geen gemakkelijke keuze, want ik was een beetje bang om een goede baan op te geven. Maar ik wist dat het de juiste keuze was, dus ging ik op zoek naar een professionele mogelijkheid die voor mij aan alle voorwaarden voldeed."

En zo ben je Projective Group tegengekomen. Betekent dit dat we al uw vakjes hebben aangevinkt?

(lacht) "Tijdens mijn zoektocht naar een baan had ik de kans om met verschillende bedrijven te praten, waaronder een aantal van de big four en kleinere consultancybedrijven. Toen ik echter op de LinkedIn-pagina vanProjective Group stuitte, was ik geïntrigeerd door de kwaliteiten die ze beschreven. Het was verfrissend om een bedrijf te vinden dat niet alleen geïnteresseerd was in wat ik voor hen kon doen, maar ook in wat zij voor mij konden doen. Hun mentaliteit en ondernemersgeest klopten echt met me en na enkele eerste gesprekken wist ik dat Projective Group de juiste keuze was voor mij.

In tegenstelling tot andere bedrijven was Projective Group niet gericht op een duidelijk gedefinieerde hiërarchie en starre regels. In plaats daarvan investeerden ze in mijn behoeften, ambities en aspiraties. Vandaag ben ik enthousiast om deel uit te maken van de snel groeiende Franse tak binnen de organisatie. Het feit dat er nog geen duidelijk pad voor me is uitgestippeld, maakt mijn enthousiasme alleen maar groter. Ik sta te popelen om op ontdekkingsreis te gaan en te zien waar het me brengt."

Vind je dat je als iemand met een sterke ondernemersdrive voldoende kansen krijgt om dat aspect van jezelf te koesteren?

"Iedereen die wil meewerken aan interne zaken of een specifieke vaardigheid of interesse wil ontwikkelen, heeft zeker de kans om dat te doen. Wat mijzelf betreft, ik maak momenteel deel uit van het buy and build-programma dat specifiek gericht is op Frankrijk. Het doel van het programma is om consultancybedrijven over te nemen die hetzelfde DNA en dezelfde cultuur hebben, zodat we onze positie als belangrijke speler in de markt kunnen verstevigen en onze aanwezigheid kunnen uitbreiden. Er is waarschijnlijk geen effectievere methode om mijn ondernemersmentaliteit te cultiveren dan door te helpen bij de uitbreiding van de Franse divisie van Projective Group, toch?"

In tegenstelling tot andere bedrijven was Projective Group niet gericht op een duidelijk gedefinieerde hiërarchie en starre regels. In plaats daarvan investeerden ze in mijn behoeften, ambities en aspiraties.

Het is geweldig om te horen dat je op een spannend ontdekkingspad bent. Dat houdt de dingen interessant voor je. Kun je ons vertellen welk aspect van je werk je de meeste energie geeft?

"Voor mij is het nauw kunnen samenwerken met de gebruikers. We zijn op dit moment bezig met het buiten gebruik stellen van een applicatie die onze klant gebruikt en het geeft voldoening om hun reacties te zien op de veranderingen die we doorvoeren. Als ze tevreden zijn of als ze me vragen stellen of naar me toekomen met problemen die ik kan oplossen, is dat een geweldig gevoel omdat ik het gevoel heb dat ik mensen echt help. Het gaat niet alleen om consulting, er zijn ook mensen die baat hebben bij het product dat ik lever of die mijn hulp nodig hebben om een probleem op te lossen. Het is een tastbare manier om een verschil te maken."

Het klinkt alsof je goed in de organisatie past en met plezier werkt. Heb je nog een laatste woord dat je wilt delen?

"Als je op zoek bent naar een werkplek waar authenticiteit hoog in het vaandel staat, waar je vrij bent om jezelf te zijn en geaccepteerd wordt om wie je bent, waar je je ondernemende kant kunt verkennen en je eigen carrièrepad kunt uitstippelen, dan is Projective Group de plek voor jou. Je krijgt de kans om te leren van je collega's en te werken aan spannende projecten die je uitdagen, terwijl je het gevoel hebt dat je er echt toe doet en dat je stem wordt gehoord. Jouw persoonlijke en professionele groei zijn topprioriteiten. Als dat is wat je zoekt in je volgende carrièrestap, bekijk dan zeker Projective Group's openstaande vacatures of neem contact met mij op."

Dat is een prachtige noot om dit interview mee af te sluiten. Dank je wel voor dit heerlijke gesprek Nouria. Het is duidelijk dat je een mooie toekomst voor je hebt.

Over Projective Group

Projective Group is opgericht in 2006 en is een toonaangevende veranderspecialist voor de financiële sector. Met diepgaande expertise op practices in Data, Payments, Transformatie en Risk & Compliance.

We worden binnen de sector erkend als een provider van complete oplossingen, die samenwerkt met klanten in de financiële dienstverlening om oplossingen te bieden die zowel holistisch als pragmatisch zijn. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor bedrijven die willen gedijen en bloeien in een steeds veranderend landschap van financiële dienstverlening.