Stel je voor dat je begint als specialist op een bepaald gebied, je vaardigheden aanscherpt, helpt bij de ontwikkeling van het bedrijf en geleidelijk doorgroeit naar een uitzonderlijke mijlpaal: partnerschap. Dit was Mike Leerdam en John Parkeronze twee nieuwste partners.
Aangezien een partner bij Projective Group geen specifieke functieomschrijving heeft, kun je uitleggen wat je typische dagelijkse verantwoordelijkheden inhouden?
Mike: Afhankelijk van de dag draag ik een andere 'hoed'. Drie dagen per week beheer ik een IT Risk & Compliance programma voor een financiële market infrastructure. De andere twee dagen besteed ik intern als Country Lead van Projective Group België. Dit klinkt misschien als een belangrijke rol, maar in werkelijkheid nemen we samen beslissingen als een team, altijd ten dienste van onze medewerkers.
Het combineren van klanten en intern werk kan een hele klus zijn, maar de afwisseling geeft me ook veel energie, dus ik klaag zeker niet!
John: Sinds dit jaar is mijn rol binnen Projective Group de Transformation Practice Lead. Dit houdt in dat we in alle regio's werken aan de ontwikkeling en groei van de praktijk, die bestaat uit vier verschillende capaciteiten: Managing Successful Programmes, Agile & DevOps, Operational Excellence, evenals een aantal unieke trainingsmogelijkheden voor onze klanten en intern beschikbaar.. Daarnaast werk ik momenteel als consultant bij een van onze belangrijkste Britse klanten, waar ik hun Operational Resilience-programma ondersteun.
Heeft het feit dat je partner werd je rol binnen het bedrijf beïnvloed?
John: Het partnerschap is een erkenning van de bijdrage tot nu toe, dus het werk blijft eigenlijk hetzelfde. Er zijn geen speciale vergaderingen of nieuwe verantwoordelijkheden. In feite is de grootste verandering de spannende uitdaging geweest om de Transformatie Practices op te zetten en samen te werken met de andere practices.
Mike: Ik ben het eens met John. Op Projective Group is er geen competitie om een partnerschap te bereiken. We vermijden hiërarchie in onze organisatie, dus partner zijn is eerder een erkenning van de bijdrage dan een definitie van de rol. Benoeming tot partner verandert niets aan iemands dagelijkse verantwoordelijkheden.
Nu we je rol begrijpen, zijn we ook benieuwd naar je ambities.
Mike: Als Country Lead moet ik ervoor zorgen dat Projective Group België een fantastische plek is om te werken. Of beter gezegd, de best mogelijke plek om te werken, waarbij we onze ambities niet onder stoelen of banken steken. (lacht) We hebben 3 focusgebieden om dit te realiseren: gelukkige mensen, toffe projecten en gelukkige klanten. Op elk gebied kunnen we nog zoveel doen om te finetunen en te verbeteren, en ik ben super enthousiast om onze plannen met het hele team te realiseren.
John: Mijn belangrijkste doelstelling is om de Transformation Practice verder te ontwikkelen en verkoopkansen te identificeren die hieruit voortvloeien, terwijl ik ook onderzoek hoe transformatie kan helpen bij de verkoop en bedrijfsontwikkeling van onze andere practices.
Daarnaast zet ik me op groepsniveau sterk in voor het bevorderen van de Diversity, Equity & Inclusion-agenda, met speciale aandacht voor het stimuleren van vrouwelijk leiderschap. Ik ben me er echter van bewust dat we alle aspecten van diversiteit moeten aanpakken, niet alleen het geslacht. Ik ben ook gepassioneerd over het bevorderen van welzijn en erken het belang van mentale en fysieke gezondheid om iedereen gemotiveerd en betrokken te houden te midden van de eisen van het werk en het leven. Daarom geloof ik dat onze Culture & Community Pillars, die binnen de hele Groep worden uitgerold, een enorm potentieel hebben om een positieve impact te hebben en ik wil daar deel van uitmaken.
Het is duidelijk dat er nog veel te doen is. Als laatste vraag, hoe denkt u dat uw collega's u zouden omschrijven als we hen dat zouden vragen?
John: (lacht) Als ik elke dag in de spiegel kijk, zie ik een jong, kalm, professioneel en rustig individu dat gewoon door wil gaan met zijn werk. Ik erken echter dat anderen daar anders over kunnen denken... dat laat ik aan hen over!
Mike: Ik zou graag willen dat mensen zeggen dat ik een nuchtere, hardwerkende professional ben die zijn tijd doorbrengt bij de klant. Maar omdat ik ook dol ben op ons eigen kantoor, en dan vooral op onze vergaderruimte die barON heet (hint hint), denk ik dat ze me na verloop van tijd zijn gaan zien als Projective Group's vaste DJ op onze Friday After Works. Altijd welkom, ik bereid een speciale set voor! (lacht)
Oké, bedankt voor het interview. We zijn erg benieuwd naar wat de toekomst zal brengen en we zijn erg trots dat jullie onze nieuwste partners zijn.
Over Projective Group
Projective Group is opgericht in 2006 en is een toonaangevende veranderspecialist voor de financiële sector. Met diepgaande expertise op practices in Data, Payments, Transformatie en Risk & Compliance.
We worden binnen de sector erkend als een provider van complete oplossingen, die samenwerkt met klanten in de financiële dienstverlening om oplossingen te bieden die zowel holistisch als pragmatisch zijn. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor bedrijven die willen gedijen en bloeien in een steeds veranderend landschap van financiële dienstverlening.
