Hier bij Projective Group streven we ernaar om een werknemerservaring te creëren die iedereen die bij ons werkt ondersteunt en ten goede komt. Een van onze belangrijkste doelen is het verder bevorderen van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) op onze werkplek.
Deze week hebben we onze belofte voor DEI gelanceerd en hebben we in het hele bedrijf een aantal DEI-gerelateerde bronnen en content gedeeld om awareness te helpen verhogen, stigma's te verminderen en gesprekken over belangrijke maar soms lastige onderwerpen op gang te brengen.
Hier is een momentopname van wat we de afgelopen tijd hebben gedaan:
Ik heb de afgelopen tien jaar enorm veel geleerd over de uitdagingen van het balanceren van mijn rol in een huishouden met twee werkende ouders, waaronder het uitzoeken hoe ik de beste vader kan zijn terwijl ik tegelijkertijd een geweldige carrière nastreef.
Projective GroupDe kracht ligt in het vermogen om diversiteit te accepteren en te gebruiken om een omgeving van inclusie en persoonlijke en professionele ontwikkeling te creëren.
Binnenkort zullen we een aantal van deze verhalen met de rest van de wereld delen, dus houd onze LinkedIn-pagina in de gaten of volg de hashtag #WeAreProjectiveGroup om op de hoogte te blijven.
Projective Group is opgericht in 2006 en is een toonaangevende veranderspecialist voor de financiële sector. Met diepgaande expertise op practices in Data, Payments, Risk and Compliance, Transformatie en Talent.
We worden binnen de sector erkend als een provider van complete oplossingen, die samenwerkt met klanten in de financiële dienstverlening om oplossingen te bieden die zowel holistisch als pragmatisch zijn. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor bedrijven die willen gedijen en bloeien in een steeds veranderend landschap van financiële dienstverlening.